Yaz boyunca ve genellikle yeni okul yılının başlangıcı olarak adlandırılan şeyden bu yana, Fransa’da çok, birleştirici ve benzeri görülmemiş grevler, genellikle zafer kazanırlar. 29 Eylül günü, yeniden gündemde olan bu yeni mücadeleciliğin bir örneğiydi. Bu, sendika konfederasyonları ve özellikle CGT’nin sonuçları nasıl çıkaracağını bilmesi anlamına gelir. Fransa, Avrupa ve Batı ülkelerindeki ekonomik, sosyal ve siyasi krizin hızla kötüleştiği bir zamanda, bu önemli protesto hareketi, olgunlaşmakta olan ve umut verici olabilecek bir ruh halinin göstergesidir.
Artık mesele delege etmek ve “orada karar vermemizi” beklemek ya da bazı sendikaların kaçışları ve gecikmeleri değil, sorumlulukların üstlenilmesidir. Dahası, çok sayıda işçinin gözünde, hükümet ve işverenler tarafından dayatılan ritim ve koşullara sonsuza dek katlanılamaz. İhtiyaç, inisiyatifi işyerinden almak için saldırgan bir stratejiye ihtiyaç duymaktır. Sınıf mücadelesinin gerçekliğini pasif bir şekilde gözlemlemek artık yeterli değildir, sonuna kadar somut olarak yürütülmelidir. “Bu bizim sahip olduğumuz bir atış penceresi değil, bir cumbalı pencere” CGT’nin Toplam Enerjiler koordinatörü Eric Sellini’nin ifadesine göre.
Bir örnek buna tanıklık ediyor ve bunun hakkında konuşmalıyız!
Bu, rafinerilerdeki, depolardaki ve petrokimyadaki işçilerin istisnai seferberliği durumudur. Genel kurullar aracılığıyla kararlaştırılan bu programlar, bu stratejik endüstrilerin farklı dallarında, mücadeleci CGT Kimya Endüstrileri Federasyonu tarafından koordine edilir. Bazı bölgelerdeki grevcilerin katılım oranı %85’e ulaşıyor. Bu mücadelelerin ortak noktası, ölçekleri ve kararlılıkları bakımından eşi benzeri görülmemiş olmalarıdır. İhtiyaç duyulan seferberlik türünün tonunu belirlediler. Devam ederler ve genişlerler. Onlar bir güven faktörüdür, çünkü umutları açarlar.
Bu o kadar doğrudur ki, Avrupa Sendikalar Konfederasyonu (ETUC) başkanı ve “önleyici grevler” konusunda yeni bir uzman olan Laurent Berger, işverenlerin ve hükümetin yardımına koşmak için acele etti. Gerçekten de, CFDT’nin genel sekreteri grevi onaylamıyor. Böylece UFIPEM işverenleri[1], CFDT ve CFE-CGC arasında indirimli bir anlaşmanın imzalanmasını teşvik etti. Bu anlaşma, bu sektördeki ücretler için, özellikle de minimumlara yakın olanlar için kümülatif %8,4’lük bir satın alma gücü kaybını doğrulayacaktır. Amaç aynı zamanda mevcut hareketi bölmek ve zayıflatmak için her şeyi yapmaktır. Kuşkusuz, mücadele halindeki işçilerin sırtından vurulan bu bıçak bir sürpriz değildir, onlar tarafından yaygın bir şekilde kınanmaktadır. Eylemlerine devam etmeye karar verdiler.
Sınıf mücadelesini seçme
Aslında, bağlam değişti ve artık hareketsizlik ile birkaç kişi tarafından kararlaştırılan basma düğmesi grevleri arasındaki eylemi felç eden bir “birleşik sendikacılık” konformizminde değiliz. Petrokimyada devam eden bu eylemler, işyerinden ve zamanla kazanmak için gerekli güç dengesini inşa etmeyi tercih eder. Modeli talep etmezlerse, bir örnektirler ve zaten dersler açısından zengindirler çünkü birlikte hareket etmek için açık bir iradeyi yansıtırlar. Ertelemezler, fetih stratejisiyle beklerler! İşçiler, harekete geçerek, çalıların etrafında dövülmemek için demokratik bir seçim yapıyorlar. Artık büyüler yok, bazılarının şımartıldığı blah-blah-blah yok, geleceği olmayan günler, yapılan seçim sınıf mücadelesi, kendilerini bir araya getirerek sermayeyle tavizsiz yüzleşme seçimidir. Bu nedenle kendilerine, hem kendileri hem de meslekler arası tüm işçiler için yararlı ve etkili olma araçlarını verirler. Bu dönemin gerçek konularını açıklığa kavuşturmaya yardımcı olurlar. Herkesi, içeriğin ne olması gerektiğine ve kendilerine ait olması gereken taahhüdü seçme ve karar verme görevinin önüne koyarlar. Bu nedenle, bir bütün olarak sendikal harekete karşı güçlü bir meydan okumadır. Bu nedenle, hiç kimse bunu tartışmaktan muaf hissedemez, asıl mesele karar vermektir.
İngiltere, İtalya, Portekiz, İspanya, Yunanistan, Hollanda, Almanya, Çek Cumhuriyeti, Avusturya ve J. Biden’ın 100.000 grevci demiryolu işçisine karşı gösterdiği sendika karşıtı baskıya rağmen ABD de dahil olmak üzere Avrupa’nın başka yerlerinde de gelişmekte olan diğer protesto hareketlerini hesaba katarsak, toplumsal mücadelelerin bu uluslararası hareketinin ne kadar eşi benzeri görülmemiş olduğunu, içeriğiyle olduğu kadar kapsamıyla, çeşitliliğiyle de görebiliriz. Bütün bu mücadelelerin ortak satın alma gücü, emek gücünün ödenmesi, onurlu yaşamak için para vardır.
Eylemde ifade edilen bu maddi güç, Fransa’da, Avrupa’da ve uluslararası ölçekte durumun değişmesine, sosyal, ekonomik ve politik alternatiflerin koşullarının yaratılmasına yardımcı olabilir. Gereksinim basit: maaşları ve emekli maaşlarını artırmalıyız, bu acil bir durum! Kapitalist kriz karşısında kutsal bir birlik ve savaş için fedakarlıklar yok, bu bedeli ödemek halka düşmez. İhtiyaçları karşılamak için araç, gezegenin dört bir köşesinde hiç tereddüt etmeden yağma ve hile yapan çokuluslu şirketlerin gelişen kârlarını engelleyen grevdir. Bu nedenle, petrol ve kimya işçileri haklılar, yol gösteriyorlar.
Rafinerilerdeki grev neden?
Grev, Fransa’nın en büyük petrokimya kompleksi olan Seine Maritime’deki Notre-Dame-de-Gravenchon’daki Esso-Exxon Mobil rafinerilerinin çalışanları tarafından 20 Eylül’deki genel kurul toplantısında kendiliğinden kararlaştırıldı. Ertesi gün Fos-sur-Mer rafinerisindeki yoldaşları onlara katıldı. O zamandan beri eylem diğer şirketlere genişledi. Böylece, Total siteleri 27 Eylül’den beri grevde.
6 Fransız rafinerisinden 4’ünün ürün çıktısı yok: Exxon Mobil Gravenchon, Exxon Mobil Fos-sur-Mer, Total Gonfreville, Total Feyzin. İlk üçü tamamen durma noktasındadır, sonuncusu minimum akış hızında devridaimde üretilir. Total Flandres’in deposu artık hiçbir şey serbest bırakmıyor, Grandpuits’inki bozulmuş bir şekilde çalışıyor. La Mède’deki Agrofuel fabrikası grevde ve tutuklandı.
Petrokimyasallarla ilgili olarak, Fransa’daki 6 buharlı krakerden sadece ikisi, Feyzin ve Lavera’nınkiler normal çalışıyor. Arkema sahaları da Saint Auban, Pierre-Bénite ve diğer kimyasal sahalardaki eyleme katıldı. Bu nedenle, bu hareketin ölçüsünü almalıyız, bulaşıcı olabilir ve bulaşmalıdır.
Grevden ilk etkilenen Exxon Mobil grubu, en büyük kâra sahip dünyanın en büyük şirketlerinden biri, piyasa değeri açısından en büyük on petrol grubundan biri, “süper büyüklerden” biri! Bu dev tarafından kontrol edilen petrol sahaları dünyanın en büyüğü, 22,4 milyar varil olduğu tahmin ediliyor. Exxon Mobil, 2021 yılında 286 milyar dolarlık muhteşem ciro elde etti. Sadece 2022’nin ilk çeyreği için sonuçları 17,9 milyar dolar seviyesinde. Bu ana hissedarlar arasında uluslararası finansın köpekbalıkları var: Vanguard grubu, emeklilik reformunun Emmanuel Macron’un Kuzey Amerikalı tasarımcısı BlackRock, State Street Global Advisors. Grevden etkilenen Esso Fransa’ya gelince, 2022’nin ilk çeyreği için 409 milyon avroluk bir kâr açıkladı.
Toplam geride bırakılmamalıdır, grubun sonuçları ileriye doğru muhteşem bir sıçrama yaptı. 2021 yılının tamamı için Total, 2020’deki 4,1 milyar dolara kıyasla 18,1 milyar dolarlık net gelir payı elde etti. Grubun CEO’su Patrick Pouyanné’ye göre, bu “temettü ve hisse geri alımları arasında nakit paranın yaklaşık% 35’inin hissedarlara geri dönmesine” izin verecek! 2021 yılında, ücreti açısından kendisine 5,9 milyon avro verildi, 2020’ye göre% 52’lik (!) muhteşem bir artış ve bu da sağlık krizinin ortasında. O kadar şok edici ki, şimdi hükümetin orfray çığlıklarını kışkırtan “süper kârların” vergilendirilmesinden söz ediliyor. Ama açık olalım, özel mülkiyete ve kâr birikimine dayanan bir sisteme son vermemiz gerekmez mi? Bu nedenle, işçiler haklıdır, patronlar ödeyebilir ve ödemek zorundadır.
Milyarder patronlar provokasyonları çoğaltıyor
Mücadele halindeki işçilere akıl veren bu duruma rağmen, bu endüstrilerin işverenleri inkârda ısrar ediyorlar ve provokasyon seçimini yapıyorlar, müzakereyi reddediyorlar ve CFDT ve CFE-CGC gibi bazı sendikaları aldatıyorlar. Ancak daha da kötüsü, Fransa’daki yakıt tedarik zincirlerini kırma sorumluluğunu üstleniyorlar, ülkeyi kıtlık riskine sokmak için paniği sürdürüyorlar; bu, benzin istasyonlarında sonsuz kuyruklara neden olan Total’den 0.20 € ‘luk indirime ek olarak olacak.
10 Ekim itibariyle 1073 istasyon kısmi kopma, 2352 istasyon toplam kopma halindedir. 9 Ekim keskin bir şekilde arttı ve benzin pompalarının% 30’u en az bir yakıt tedarik etmek için mücadele ediyordu. Hauts de France’da istasyonların %54,8’i, Fransa’da ise %44,9’u kopmanın eşiğindeydi. Bu zorluklar, halihazırda üç aylık tedarike eşdeğer ulusal yakıt ve petrol rezervlerinin kullanılmasını gerektiren havalimanlarının tedarikine kadar uzanmaktadır. Ancak sorun bunun çok ötesine geçiyor, çünkü diğer birçok yan faaliyet gibi endişe verici olan Total’in altmış ülkeye ihraç ettiği plastik üretiminde aksama olasılığı da var.
Aynı zamanda, işverenler ülkenin sanayi ve enerji egemenliğini tasfiye ediyorlar. CGT Total’in gösterdiği gibi, “rafineri veya petrokimyasallardaki kapasite kapanmaları, sosyal ve çevresel standartların alaycı olduğu Suudi Arabistan gibi ülkelerden yapılan ithalatla tamamen dengelenmektedir”. Amaç açıktır, hissedarları zorla beslemek için karı artırmak gerekir. Bu, pompa fiyatlarındaki artışın ana nedenidir, OPEC’in dünya üretimini günde 2 milyon varil azaltma kararının gösterdiği gibi, arz zorlaşmakta ve zorlaşacaktır.
Sorunlar burada bitmediğinden, çalışma koşulları kötüleştiğinden, yetersiz personel kalıcılığından ve çoğu zaman güvenliğe zarar vermediğinden, ayrıca Normandiya’daki Feyzin’de olduğu gibi olaylar çoğalmaktadır. Bu nedenle bir sosyal proje ile endüstriyel bir projeyi birleştirmek gerekir. Bu grupların devasa sonuçları göz önüne alındığında, bunun için araçlar mevcuttur.
İşverenler ve milyarder hissedarlar bu durumun sonuçlarından tam sorumluluk almalıdır. 6 yıldır ücretler konusunda bir anlaşmaya varılmadı! Enflasyondaki olağanüstü artış göz önüne alındığında, işverenlerin kabul etmesi gereken en az% 12,4’lük bir artıştır, 2022 için ikincisi% 4’e yapışmaktadır. Bu gibi durumlarda, Total gibi bir şirketin, tehdit eden ve diğer durumlarda olduğu gibi medya ve lobileri kullanarak kamuoyuna baskı yapmak için bir bahane olarak hizmet edeceği kesin olan bu kıtlıktan tamamen sorumlu olduğu halde, müzakerede bir şantaj biçimi uyguladığını görmek dehşet vericidir.
Tüm CGT, taleplere karşı!
Bu baş döndürücü acele, E hükümeti tarafından desteklenmektedir. “Çatışmanın sona ermesi gerektiğini” düşünen Macron, grev yirminci günündeyken Kasım ayında yapılması planlanan yıllık müzakerelerin tarihini ilerletme konusunda Total’in attığı olumlu adımı vurguluyor! Bu, “grevlerin kabul edilemez” olduğu Macroncu milletvekillerinin lideri Aurore Bergé ya da LR’den Bruno Retaillau için de geçerlidir: “Bu grev kültüründen, grèviculture’dan çıkmalıyız”.
Beklendiği gibi, bu siyasi retorik, rafineri işçilerinin taleplerini sipariş etmeye yeni karar veren Elisabeth Borne için zemin hazırladı. Bu eşi benzeri görülmemiş ve tamamen yasa dışıdır. Bu, 2010 yılında Fransa’nın Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tarafından şiddetle sorgulandığı ve eleştirildiği grev hakkına yönelik bir saldırıdır. Hükümetin bu yeni provokasyonu, rafineri işçilerini değil, aynı zamanda hoşnutsuzluğu doruk noktasında olan ve eylem seçimini yapan bir bütün olarak işçileri de hedef almaktadır. Bu, devam eden mücadelelere ve emeklilik sistemimizin, işsizlik sigortamızın, istihdamımızın ve kamu hizmetimizin tahrip edilmesine karşı hazırlananlara bir uyarıdır. Bu zorluk eylemle karşılanmalıdır! CGT Konfederasyonu’na ve CGT’nin tüm yapılarına CGT’nin Kimya Endüstrileri Federasyonu adına Emmanuel Lepine tarafından başlatılan engellemenin anlamı budur. Bu ciddi bir zaman! En iyi cevap, ihtiyacımız olan yakınsamalar inşa etmektir ve bunu bugün yapılması gerekenleri yarına ertelemeden, tüm CGT’nin birliği içinde yapmalıyız. İstisnai bir durumda, istisnai bir karar! Güç dengesini kazık seviyesine yükseltmek için her şey yapılmalıdır. “Duvarın dibinde mason’u görüyoruz”!
İngiltere’de olduğu gibi günah keçisi arayacağız!
Bu nedenle, hükümetin işçilere ve ailelerine dayatmayı planladığı büyük enerji krizi ve misilleme önlemleri bağlamında, belki de yarın Vladimir Putin’in nesnel ajanları olarak sunacağımız günah keçileri arıyoruz.
“Ulusal Demiryolları, Ulaştırma İşçileri Sendikası”, RMT’nin, Dünya Sendikalar Federasyonu’na (WFTU) bağlı bu güçlü taşımacılık sendikasının demiryolu işçilerinin, ama aynı zamanda, posta işçilerinin, rafineri işçilerininkine göre, kayda değer mücadelesi konusunda İngiliz basınını karakterize eden histeri aracılığıyla bunun tadına vardık. telekomlar, liman işçileri, enerji santralleri, sağlık hizmetleri, Ryan Air ve hatta avukatlar. Hedefleri, Fransız yoldaşlarınınkilerle aynıdır. Britanya’da satın alma gücü için savaşıyoruz, dün Boris Johnson’ın sorumsuz politikasına karşı, bugün siyasi modeli Margaret Thatcher’ınki olan Lys Truss’unkine karşı.
Kuşkusuz, 84/85 yıllarından ve tarihi madencilerin grevinden esinlenerek, Times, Sun, yozlaşmış oligark Ruppert Murdoch’un Daily Mail’inin önderlik ettiği Manş Denizi genelindeki basın, aylardır, on binlerce işçiyi bir araya getiren bir grevi, “Putin’in Ukrayna’daki kanlı maceralarını destekleyen” aşırılıkçı bir sendikanın önderlik ettiği “Rus ajanlarının yaratılması” ile eşitleyerek damgalıyor. Bu nedenle, RMT, “aşırı sol kabal”a ait “Putin’in yardakçıları” tarafından yönetiliyor olarak tanımlanmaktadır.
Ayrıca, hakaretler değişmez ve sınıf rakibi her yerde aynı kalır. Fransa’da ve Avrupa genelinde olduğu gibi, Britanyalı işçilerin toplumsal durumu çarpıcı biçimde kötüleşti, fiyatlar, “grev kültürünü öldürmek ve gömmek” konusunda kendisiyle övünen Demir Leydi’nin, Margaret Thatcher’ın ultra-liberal politikalarının uygulanmasının sonuçlarını hatırlatan, son 40 yılın en yüksek seviyesine doğru bir sıçrama yaptı. Anket enstitüsü IPSOS, birçok İngiliz’in düzenli olarak bir öğünü atlamasını sağlıyor. İngiliz STK OXFAM’ın 2022 raporunun gösterdiği gibi, çoğu hükümet eşitsizlikteki tehlikeli artışı hafifletmek için önemli “somut adımlar” atmamıştır. Böylece, kitlesel yoksulluktaki artışın, toplumsal harcamalardaki düşüşün ve zenginlerin müstehcen zenginleşmesinin nedeni olduğuna işaret edilmektedir.
Bu nedenle, resmi sendikaların ertelemesi ve kayıtsızlığı karşısında mücadelenin seçilmesinden, ETUC’un temel direği olan ve Avrupa’da dayanışmanın ve koordineli mücadelelerin önündeki başlıca engellerden biri olan “Sendikalar Kongresi”nden (TUC) başka bir alternatif yoktur.
Bu nedenle sermaye/emek çelişkisi, Kanal’ın her iki tarafındaki sendikacılardan bağımsız olarak, anti-demokratik Avrupa kurumlarıyla uyumluluğu, sosyal ortaklığı ve işverenlerle sosyal diyaloğun akışkanlaştırılmasını ve liberal hükümetlerin programlarıyla işbirliğini savunan somut bir gerçekliktir. Örneğin, son zamanlarda, Avrupa sendikal hareketi, Avrupa Parlamentosu’nun Avrupa asgari ücreti lehine olumlu oy kullanmasından sonra gürültülü bir şekilde kendisini tebrik ediyor. Gerçekte, bu duman ve aynalardan başka bir şey değildir, çünkü sosyal konuların her ülkenin sorumluluğunda olduğu unutulmamalıdır, Üye Devletler aşağıdan uyum sağlamakta özgürdürler, ki bunu yaparlar, özellikle de direktif sadece SMIC’si medyan ücretin% 80’inden az olan ülkelerin söz konusu olduğunu düşündüğü için. İkincisi, işverenlerin / sendikaların müzakeresi yoluyla, gecikmeleri telafi etmek için bir eylem planına izin veren bir zaman çizelgesi koymak zorunda kalacak. Bu “sözde toplumsal ilerlemenin” yarın için olmadığını söylemek yeterlidir. İşçiler önce kendi güçlü yönlerine güvenmek zorunda kalacaklar. Bu nedenle, petrokimya işçilerinin grevi gidilecek doğru yoldur.
Bir fırsat olarak petrokimya grevi
Fransa’daki petrokimya sanayilerindeki bu grev, aynı zamanda, tüm CGT’nin mücadelelerini geliştirmesi için bir fırsat olarak görülmelidir; bu nedenle, herkes için bir cesaret verici olacak sonuçları kazanmak ve elde etmek için tüm güçleri seferber etmek için, her yerde onun her biçimde ve her şeyden önce konfederal olarak desteklenmesine katkıda bulunmalıyız. Riskler yüksek ve bunun tam ölçüsünü almalıyız. Bu nedenle, CGT’nin bazı konfederal liderlerinin, örneğin ücretlerden sorumlu olanın tutumu, tüm CGT’nin ön görüşmelere bağlılığını belirleme niyetinde olduğunda kabul edilemez, ancak aslında CFDT ve FO’nun ücretler üzerinde ulusal bir eylem konusunda önceden anlaşmaya varması açısından çok rastlantısaldır. Böyle bir yaklaşım, iflası, geniş bir protesto hareketinin gelişimini görmek yerine, cesaret kırılmasına ve yanılsamalara yol açan bekle ve gör tutumuyla gösterilen “birleşik sendikacılık” kavramını meşrulaştırmaya devam etme arzusuyla daha fazla motive olmuş görünüyor. Bu nedenle, CGT Kimya Endüstrileri Federasyonu Genel Sekreteri Emmanuel Lepine’in işaret ettiği gibi, “Konfederasyon işini yapmıyor. Kimya için bir destek açıklaması almak için 5 Ekim’e kadar beklemek zorunda kaldık, gerçekten geç oldu.” Bir dürtü vermek için hala onu istemek gerekir. « Hedefleri olmayanın bu hedeflere ulaşması pek mümkün değildir!”
Bir vizyona ve iradeye sahip olmak
CGT önderliğinin, petrokimyadaki mücadelelerin yanı sıra diğer branşlarda ve bölgelerde başka yerlerde gerçekleşen mücadeleleri teşvik etmek için eksik olduğu şey, bir irade olduğu kadar bir vizyondur. Coué yöntemine, işçilerin sosyal acil durumlarının takviminde olmayan hedeflere odaklanmak yerine, yakınsak bir eylem stratejisini öngörerek ve bunlara bağlı kalarak son vermek.
Aynı zamanda, bu, gerçek durumun ve sendikal faaliyetin karşılaştığı zorlukların sürekli, berrak, somut, açık bir şekilde incelenmesini gerektirir. Amaç, kendini bunaltmak ve kırbaçlamak değildir. 53. Konfederal Kongre beklentisiyle, petrokimyadaki mücadelelerin bizi yönlendirdiği ve gerekli olan bütün bir tartışmadır. Bu nedenle, birbirini izleyen aksiliklerin ve başarısızlıkların nedenlerini ele almak gerekecektir. CGT “duvarın dibinde”. Kolektif olarak, varlığını olduğu kadar geleceğini de etkileyen bir dizi soruna ikna edici cevaplar vermelidir.
Hiçbir şey olmamış gibi karşılanmamış beklentileri önemsizleştiren ve barındıran bir çalışma tarzı ancak tatminsizliğe yol açabilir. CGT’de, daha fazla demokrasi özlemi, özellikle CGT’nin fikirlerinin yayılmasında verimlilik, uyum ve tutarlılık zorunlulukları olan çelişkili de dahil olmak üzere değişimlerin istişareleri dikkate alınarak yapılması gereken bir tartışma talebi vardır. Bu şekilde olmak ve yapmak, birliğe derinden katkıda bulunur. CGT’nin en çok ihtiyaç duyduğu şey bu birliktir. CGT, militanlarını ve aralarında en savaşçı olanlarını, sınıf ilkelerine, gurur duydukları bütün bir tarihe ve samimiyet ve kararlılıkla savunmak istedikleri değerlere bağlılıklarıyla gücü olan en savaşçıları dinlemelidir.
CGT’nin 53. Kongresi Başlıyor
Son olarak, kimya ve petrol endüstrilerinin bu grevi, gevşek bağları yenileyerek, CGT’nin en mücadeleci sektörlerinin, enerjinin, demiryolu işçilerinin, kamu hizmetlerinin, sağlığın, ticaretin ve daha birçoklarının mücadelelerini, yerel sendikaların faaliyetleriyle somut olarak ifade ederek, toplumlar arası birleşmeye yardımcı olarak, konfederal dayanışmaya somut bir anlam kazandırmayı mümkün kılabilir. departman ve bölgesel.
Hiç kimse sendikacılığın değişmesi gerektiğini inkar edemez ve içinde yaşadığımız gerçek dünyayı dikkate almalıdır, ona uyum sağlamak için değil, ona egemen olan kapitalist düzene daha iyi meydan okumak için! Bunun için, sınıf çatışmasının, çelişkilerin ve yeni uluslararası çatışmaların radikalleşmesini hesaba katmalıyız. Mücadele eden petrokimya işçilerinin diğer dallarda, diğer endüstrilerde ve şirketlerde diğerleri gibi yaptıkları şey budur. Yeni bir dünya düzeni şekilleniyor, sendikacılık bunu nasıl hesaba katmayabilir?
Enerji konularının, kimya endüstrilerindeki işçileri büyük küresel zorlukların ön saflarına yerleştirdiği açıktır. Bu sektörde bu kadar stratejik olan grev ve CGT sendikalarıyla işçilerin mücadelelerini yürütme biçimi, bir sonraki53. konfederal kongrenin bir başlangıç biçimi olabilir; bu büyük tartışmayı, ihtiyaçları karşılayan bir yönelimin uygulanması için çok gerekli olan bu büyük tartışmayı, tüm CGT’ye kırmızı renkleri kullanma araçlarını verecek yenilenmiş bir yönelimden başlatmasına olanak tanır. kendisine aittir.
Fotoğraf: CGT ExxonMobil (Twitter)
Not:
[1] UFIPEM: Fransız Petrol Endüstrileri Enerji ve Hareketlilik Birliği
Kaynak:investigaction.net